Enten du er en webdesigner eller en kopiforfatter, hvis du skal freelance, må du lære hvordan du ser best ut på en jobbapplikasjon.
Etter å ha jobbet på begge sider av jobbsøknadene, har jeg sett nok til å gjenkjenne hva som får en person gjennom til intervjuet og hva blir deres applikasjoner kastet.
Jeg har til og med vært i stand til å gå tilbake over noen programmer jeg har sendt i det siste, og bestemt hva som har påvirket sjansene mine for å bli vurdert. I et blatant forsøk på omvendt psykologi er her noen av de store feilene jeg har sett, og gjort meg selv på søknader om frilansearbeid.
Så du virkelig vil ha denne jobben, men det er en skarp detalj som ikke sitter riktig med deg: stillingen inneholder et merkbar skrivefeil.
Mange av de som søker på denne jobben, kan ikke engang legge merke til det, og resten vil bare ignorere det, men du er seriøs om arbeidet ditt. Du må la kunden vite det om deg. Ingenting som å plukke en klients ego.
Tanken bak det: Du tror kanskje det hjelper deg å komme så alvorlig ut. Du kan til og med tro at feilen var en "rød sild" som var ment for deg å fange. Sjansene er det ikke, og du er mer sannsynlig å komme ut som egotistiske.
Hva du forteller klienten: Jeg kommer til å være den irriterende "grammatikkpolitien" fyren rundt kontoret eller i e-post korrespondanse. Noen få frilansere vil vurdere at noen mennesker som ansetter forfattere, kan gjøre det fordi de ikke har interesse for å skrive for seg selv. De ansetter deg ikke for å nitpick deres skriving (med mindre det er en redigeringsjobb).
Klienten kommer ikke til å bryte en stavekontroll på e-posten din for en jobbansøkelse, så hvorfor skal du? Selv om det er en skrivefeil eller en setning som ikke gir mening, vil han finne ut hva du mener.
Tanken bak den: Jeg vet ærlig ikke.
Hva du forteller klienten: Bortsett fra å fortelle dem at du ikke kan stave? Det viser også dem at du ikke tok deg tid til å bruke et enkelt verktøy som ville fikse det for deg.
Ikke bare bør du fortelle dem hele livshistorien din i brevbrevet, du bør også inkludere et CV fullt av tidligere jobber som er alt annet enn relevant. Hvorfor ville ikke redaktøren for et stort bloggenettverk som du brukte 6 måneder på Burger King?
Tanken bak den: Hvis du sender samme CV som du vil bruke til å få en jobb som kasserator eller mattehjelp, opererer du sannsynligvis under antagelsen om at det vil vise at du har arbeidsstyrkeerfaring. Du kan til og med tro at dette vil være oppmerksom på at du har liten erfaring med jobben du prøver å få.
Hva du forteller klienten: Effektivt, ingenting. Selv om du kanskje har noe blendende relatert erfaring der inne et sted, kan du ved å kramme den inn med alt annet, klienten kanskje savne viktige ting helt.
Du har en morderportefølje. Du kommer ikke til å vise det til bare noen. Hvis klienten er seriøs, vil de forfølge deg for prøver. Alltid la dem ønske mer, ikke sant?
Tanken bak den: Det er mye å si for å holde øye med arbeidet ditt og unngå mulige plagiatforsøk. Du bør unngå å gi ut upubliserte prøver. Du vet aldri hvem som er på mottakersiden av en e-postadresse. Men mange synes det er greit å sende en epost som søker etter en jobb med en melding som "vennligst send meg mer informasjon hvis du vil ha prøver".
Noen frilansere har selv gullet til å be om forhåndsavgift før de sender noen prøver av sitt arbeid. Du må ha noe å vise til noen som er ansatt. Selv om du nettopp har startet ut og ikke har fått noe av jobben din publisert. Du bør minst ha en gratis blogg eller web hosting konto du kan vise folk.
Hva du forteller klienten: Å be om legitimasjon skaper en følelse av mistillid mellom deg og klienten, og det er fornærmende. Du er den som må bevise deg selv her. Videre, uten å gi prøver opp foran, kan det se ut som om du ikke har noe arbeid eller at du gjemmer noe (som galskap).
Disse menneskene elsker å snakke om sine virksomheter, så de vil ikke tankene å gå over noen ting de allerede har dekket bare for deg. De vil trolig beundre deg for å ha motet til å spørre.
På dette punktet er de sannsynligvis så blendende og mystifisert av mangelen på noen demonstrert opplevelse at de vil gjøre alt for å korrespondere med deg.
Tanken bak den: Det er ingen dumme spørsmål. Spørsmål er et tegn på interesse. Dette er bare sant i en grad. En jobbannonse kan bare fortelle deg så mye. Du vil bedre absorbere alt av det.
Hva du forteller klienten: At du ikke kan følge enkle instruksjoner. Det gir også inntrykk av at du er uerfaren. Som freelancer er jobbsøknader en del av livet ditt hver dag. Instruksjonene i stillingsannonser skal alle være kjent for deg.
De fleste av de tingene er bare der for mindre erfarne mennesker. Du trenger ikke å lese hver eneste detalj, spesielt når du bare kan stille spørsmål (se ovenfor).
Dessuten har du ikke tid til å lese alt. Du må skrive en epost som angir hele livet ditt opp til poenget med å finne denne jobben annonsen uten koblinger eller prøver knyttet ved å peke ut klientens bruk av "hvem" i stedet for "hvem".
Tanken bak det: Du tror sikkert det er bare jobben for deg, og du trenger ikke å lese noe annet fordi du vet hva du vil. Problemet er at klienter som legger opp mye informasjon, sannsynligvis gjør det for å spare tid det tar å forklare visse detaljer for hver enkelt søker. De kan også inkludere informasjon som er avgjørende for å bestemme den rette personen for stillingen, for eksempel uvanlige timer eller noe som gir en moralsk konflikt for deg.
Hva du forteller klienten: Hvis du når som helst kommuniserer med klienten, blir det tydelig at du ikke har plaget deg med å lese hele annonsen, vil det vise en stor mangel på engasjement og sannsynligvis slå dem av.
Motstå trang til å være høflig og høflig. Dette er et tegn på svakhet. Du må spille det kult og handle som om du ikke trenger det.
Tanken bak det: Å glemme å takke en potensiell klient for å lese søknaden din er mer et problem av mangel på tanke. Det kan være en lett ting å glemme, men det går langt når du husker.
Hva du forteller klienten: Noen kan ikke legge merke til, men hva de vil gjøre er å legge merke til når du gjør takk til dem. Det er ikke en avtalebryter i de fleste tilfeller hvis du glemmer, men hvis du har gjort minst to eller tre andre feil på denne listen, kan det være den endelige "oopsie" som får søknaden din avvist.
Nå bør du ha en ganske god ide om hvordan du ikke får en jobb, og du bør være godt på vei til å mote et jobbsøknad som er sikker på å bli godkjent.
Skrevet utelukkende for WDD av Ryan Edmunds fra CrunchPlay Dette innlegget er sponset av Sensational Jobs, arbeidsbordet for webprofessorer hvor du kan finne design jobber .
Hvilke andre ting må du ta hensyn til når du søker om din neste jobb? Vennligst del dine kommentarer med oss ...