Å forstå den sanne verdien av arbeidet vi gjør er en av de første leksjonene mange av oss lærer. Å vende på spesialarbeid, med fokus på å øke ferdighetene som er viktige for oss, og bruke disse ferdighetene effektivt, er blant noen få ting vi alle går gjennom tidlig på.
Når det gjelder å verdsette vår kompetanse fra person til person, er det så mange variabler som kommer inn i spillet at det er ekstremt vanskelig å gi et godt svar. Hver situasjon er unik, og mens en person kan ha stor fordel av å lære et nytt språk, kan mange andre ikke.
Til tross for dette vil jeg gi deg en generell veiledning for å forstå ikke bare verdien av dine ferdigheter og hvordan du selger dem, men også hvordan du skal utvide din unike ferdighet som mer markedsførbar.
Teknologibransjen som helhet er fortsatt ganske ung. På sin boom i begynnelsen av 2000-tallet var det lite eller ingen ressurser som er tilgjengelige for folk som ønsker å lære. Folk som ønsket å holde tritt med webdesigntrender og fordype seg i designkunnskap, hadde ingen ting å snu, men en tradisjonell kunstutdanning for en stund i en tradisjonell grad. Følgelig er vår bransje en av de få som teller selvlærte personer som ikke bare like, men ofte mer ønskelige enn de med tradisjonelle utdanninger.
Tidligere, før det var kurs med fokus på disse ferdighetene, hadde personer som forsøkte å lære om disse fagene, ikke annet enn å gå ut på jakt etter dem selv. Dette betydde ofte å ha ingen steder å snu, men selve nettet; og de lærte av hands-on tinkering og utforsking. Ingen gikk rett og slett inn i en internettrelatert grad av halvinteresse og var lat fordi de ikke bokstavelig talt eksisterte i skolene ennå. Bare de nysgjerrige og / eller lidenskapelige nok om at industrien til å begynne med søkt ut disse ferdighetene og forbedret seg på dem alene.
[vi er] her fordi vi er lidenskapelige om hva vi gjør ... hvis vi ikke var det, ville vi ikke ha plukket opp ferdighetene i utgangspunktet
I dag er det en mengde pedagogiske ressurser der ute både når det gjelder universitetsgrader og løsninger på nettet. Men på grunn av den fulle naturen i vår bransje, forventes vi også å lære mye på jobben og holde tritt med nye trender innen design og utvikling. Nye språk, design ideologier, arbeidsflyt ideer, og til og med ferdigheter i markedsføring eller andre semi-relaterte områder slutter å være vår seng-side lesing.
Vi er en industri som hovedsakelig består av de get-it-made-typene som ikke er redd for å trene oss selv når det gjelder begynnelse eller utvide utdanning. På grunn av denne raske, DIY utdanningsindustrien har vi også mye å gjøre med forventningene. Vi har en bransje hvor det store flertallet av oss er her fordi vi er lidenskapelige om hva vi gjør ... hvis vi ikke var det, ville vi ikke ha plukket opp ferdighetene i utgangspunktet.
Det er en ting å vite hvor du vil ende opp på en tidslinje, men det er en annen helt å riktig måle hvor du er i øyeblikket. Du kan kanskje JavaScript ... men vet du virkelig det i den grad du burde? Jeg vil ta et sekund og introdusere deg til Impostorsyndrom . Det har en uvanlig høy forekomst innen nettbransjen, og mange av oss vet ikke engang at det eksisterer. Personer som sliter med det har vanskelig å kvantifisere deres ferdigheter / kunnskap, og noen ganger tror de er svindel til tross for overveldende bevis på deres prestasjoner. Å ha impostorsyndrom betyr følelser av utilstrekkelighet til tross for det noen ganger overveldende bevis for det motsatte. Du kan være den smarteste og klareste fargeblyanten i boksen, og likevel føles som den mest kjedelige i samlingen når du sammenligner med andre.
Den raske tempoet i vår bransje er hovedårsaken bak dette, og produserer stadig nye ressurser å bruke, språk å lære og ideologier å abonnere på. Det er ingen overraskelse at verdsetting av ferdighetene vi allerede har, er komplisert og problematisk, ikke tankene på alle de nye tingene som blir kastet vår vei. Men med det i tankene er det enkelt å undergrave disse problemene ved å vite at det er et vanlig problem. Hvis du er kunnskapsrik nok i et område for å bli ansatt, er sjansene at det er bra nok, og du trenger ikke å bekymre deg. Hvert av våre ferdighetssett er unikt, og avhengig av dine karriereforutsetninger og nåværende jobber, er det noen ganger mer verdifullt for din spesielle situasjon å lære det mindre vanlige.
Å streve for å hente litt av alt vil la deg sette ekstra arbeid på å bruke disse ferdighetene regelmessig nok til å holde din arbeidskunnskap om dem oppdatert
Å ha et enormt ferdighetssett kan være et kraftig verktøy for å gi sysselsetting og læringsmuligheter ... Men det kan også holde deg nede og kvele deg til å gi opp helt. Å holde opp med et stort ferdighetssett er mye mer praktisk når ferdighetene er nært beslektet, for eksempel flere front-end-språk eller flere backend-språk. Å streve for å hente litt av alt vil la deg sette ekstra arbeid på å bruke disse ferdighetene regelmessig nok til å holde din arbeidskunnskap om dem oppdatert. Dette er grunnen til at det er mange titler som dekker nært beslektede ferdigheter, som front-end og back-end-utviklere, fordi disse ferdighetssettene er mye lettere å vedlikeholde.
Å ha et fokusert ferdighetssett kan også gjøre deg mye mer markedsførbar også. I stedet for å notere halvrelaterte ferdigheter på et resumé eller en applikasjon, kan du være stolt av å utmerke seg på hva du gjør. Arbeidsgivere vil vanligvis ha noen som kan gjøre mest ut av sin stilling. Hvis det er mulig å ansette en fyr til å ta vare på to gutters jobber, er det mer økonomisk å gjøre det. Ikke bare er det mer effektivt, men arbeidsgiveren betaler ikke så mye som de ville ansette to stillinger, mens den eneste mannen får en større lønn for å være så dyktig (og dermed verdifull).
Vanligvis er jo mer nyttig og dyktig et individ, jo mer kan han eller hun belaste for sine tjenester. Fullstack utviklere er mye mer ettertraktet enn en ren HTML / CSS eller JavaScript-utvikler, og på grunn av det blir de vanligvis betalt mer. Det er nok av en lønnsøkning for å gjøre mål for disse typer stillinger et solidt mål for oss, og for arbeidsgivere er det også mindre kostbart enn å ansette flere personer for å ta vare på det samme arbeidet.
Å ha et mål eller endegame når du bestemmer hvilke ferdigheter du skal hente er alltid en god idé. Enten det er å plukke opp noe mindre, som en ny CSS preprocessor, eller lære det neste store språket som JavaScript, blir begge bedre servert med mål. Når vi lærer med hensikt å bli mer markedsførbare, er det enkelt å se på nåværende stillingsbeskrivelser for å få en ide om hvor vi skal være på vei. Hvis målet ditt er å bli en full-stack-utvikler, og du bare kjenner HTML og CSS, har du allerede en solid liste over ferdigheter for å utvide til!
Dette er en "Velg ditt eget eventyr" -historie som du ikke kan slå opp ved å gjøre feil valg
Men hvilken av disse ferdighetene bør du prioritere læring, og hvilke er mer verdifulle uavhengig? Begge disse spørsmålene er det som gjør verdsettelse av ferdigheter vanskelig som de er avhengige av andre variabler. For eksempel, både PHP og JavaScript er vanligvis nødvendig for å bli ansett som en full-stack-utvikler, men hvilken som er mer verdifull avhenger av arbeidet ditt. Hvis arbeidet ditt hovedsakelig består av WordPress eller andre PHP-baserte prosjekter, bør du selvsagt fokusere på å utvide din PHP-kunnskap først. Men hvis du bygger opp et prosjekt med et lag på AngularJS, er JavaScript mer verdifullt i den situasjonen.
Det er fordelen av vår bransje, det er ingen perfekt sti. Dette er en "velge din egen eventyr" historie som du ikke kan rote opp ved å gjøre feil valg, fordi det ikke er noe "galt". Slik utvider du ferdighetssettet ditt med det formål å bestemme hvilke ferdigheter som er mer verdifulle for deg i dine ideelle karrieremål, noe som gjør deg mye mer markedsførbar enn å prøve å sikte på alt på en gang.
Å sette opp en tidslinje for hvor vi vil gå i vår karriere, er en enorm hjelp når det gjelder å velge hvor vi skal utvide vår kunnskap. Å kunne legge alt ut for å prioritere hvor vi vil ende opp, bidrar til å gi opp et begrenset antall alternativer i et scenario der alternativene er ubegrensede til å begynne med. Dette er ikke å si at du ikke kan bli en tradisjonell designer som kjenner JavaScript bedre enn HTML / CSS, og hvis du kan gjøre det og være salgbar ... fantastisk!
Til slutt handler det om å lære hvordan du går tilbake og evaluerer hvor vi vil, og hvordan du kommer dit, mens du holder oss markedsførbare.