Du har brutt din rump i mange år som freelance designer, og tar prosjekter som de kommer, og utfører hver rolle som kreves for en vellykket bedrift: produsent, administrerende direktør, HR, regnskap, markedsføring og salg ... du begynner å lure på om det er et neste skritt. Kan du bryte deg fri fra grind av hverdagens oppgaver og komme tilbake til det du elsker, jobber designet selv? Er det en måte å synke tennene på i mer komplekse, kunstnerisk utfordrende prosjekter?

Et alternativ er å slutte solo frilans livet helt, og bli et byrå. Det er en stor forandring, men en spennende. Som et byrå kan du bygge et team av eksperter rundt deg som tar vare på å drive selskapet mens du konsentrerer deg om det du liker mest. For noen, det kommer ut der og nettverk, øker profilen til selskapet og lander de store klientene. For andre er det stump i stolen, skaper design og utfordrer sine kreative muskler ved å ta på seg mer spennende klientarbeid.

Hvorfor bytte til en byråsmodell?

Det er flere fordeler med å bli et byrå i stedet for å fortsette som frilanser:

  • Et byrå gir bedriften din muligheten til å vokse. Som freelancer er inntekten din avkortet til antall timer du kan jobbe.
  • Et byrå lar deg lære nye ferdigheter. Mange frilansere kan bli lei av å gjøre de samme typene prosjekter om og om igjen.
  • Et byrå gjør at du kan kaste større prosjekter. Med et lag rundt deg, kan du ta på seg større, mer ekspansive prosjekter enn når du er et enpersons-show.
  • Med et byrå kan du delegere andre oppgaver (for eksempel admin, webutvikling eller regnskap), mens en frilanser må ta vare på alt som skal gjøres med virksomheten.

Hvis du har bestemt deg for å ta en tur på byråsmodellen, kan du komme i gang: Design ditt byrå for å passe prosessen.

Vil du slå opp til klientmøter med en superhelt-antrekk? Ingen stopper deg

Siden du starter et byrå fra grunnen, kan du designe det slik at det passer dine behov. Vil du jobbe med kunder i forskjellige land? Du kan. Vil du bare operere i det virtuelle rommet? Lett! Vil du slå opp til klientmøter med en superhelt-antrekk? Ingen stopper deg.

En god idé er å begynne med å ta på seg et bredt spekter av arbeid, uansett land på skrivebordet, for å holde pengene strømmer inn. Når du vokser virksomheten over to eller tre år, kan du begynne å begrense deg til en mer fokusert nisje , og opprett pakker og markedsføring for å tiltrekke seg mer av det arbeidet du vil spesialisere seg i.

branding

Som designer er det første du trenger å håndtere, å skape merkeidentiteten til det nye byrået ditt. Et byrå trenger et merke som skiller seg fra navn og frilansvirksomhet. Hvis du ønsker å selge selskapet en dag (og det er alltid et alternativ du bør legge igjen), må du brainstormere et navn, få nye visittkort, designe et nettsted og produsere markedsføringstillatelse for å passe det merket. Begynn å tenke på hvordan du vil at byrået ditt skal være kjent.

Her er noen tips for merkevarebygging av byrået ditt:

  • Ta en titt på hvordan andre byråer i din bransje merker seg selv. Velg 5 merker du liker og skriv ned tre ord for å beskrive hvert merke. Dette hjelper deg å konsolidere konsepter for ditt eget merke.
  • Hva er i et navn? Firmaets navn skal være minneverdig og ha en historie bak den. Hvis du prøver å selge din kreativitet som en ressurs, trenger du et kreativt navn. Velg 10 forskjellige navn og be venner og familie å velge sine favoritter.
  • Tenk på stemningen du vil at ditt merke skal påkalle. Vil du at folk skal se på merkevaren din og tenke, "Innovative", "Classic", "Elegant", "Quirky" eller "Zany"?
  • Hold merkevaren enkel og tidløs. Det er ikke noe verre enn å måtte varsle firmaet ditt eller overhale nettstedet ditt hvert par år fordi merkevaren din er basert på en fading trend. I stedet velger du et mer varig utseende.
  • Sørg for at navnet ditt gir mulighet for vekst. Ikke ring din bedrift "Two Designers and Their Dog". Mens det er søtt og oppsiktsvekkende, hvis du noen gang har bestemt deg for å legge til en annen designer, må du endre navnet.

Grafisk designer Shauna Haider gikk fra freelancing til å åpne sitt eget byrå, Branch . Hun skrev en fantastisk artikkel på å starte en ny bedrift som beskriver trinnene hun tok for å få sitt byrå opp og ned.

Samle laget ditt

Et godt byrå er en lagkamp, ​​med deg som skipets kaptein. Hvem trenger du på laget ditt? Noen forslag inkluderer:

  • konto manager;
  • revisor og bokholder
  • produksjons assistent;
  • administrasjonsassistent;
  • andre designere eller kreative talent for å kutte ut laget ditt.

Husk at bare fordi du er et byrå, betyr ikke at du må begynne å ansette heltidsansatte og søke etter et kontorlokal. Du kan forme ditt byrå, men du vil. For de fleste frilansere som starter, betyr dette at du samler et team med andre frilansere du stoler på, hvem du kan ringe inn på prosjekter som du trenger dem. Med elektroniske verktøy for tidssporing og prosjektledelse kan dine ansatte og klienter være på et hvilket som helst sted og fortsatt jobbe i synkronisering.

Få din administrator sortert

Ingenting vil synke et nytt byrå raskere enn underladning ... fordi du ikke sporer tid nøyaktig

Med et team på plass, må du ha en metode for å administrere jobbene dine og sørge for at tid brukt på hver oppgave er riktig registrert og belastet for. Ingenting vil synke et nytt byrå raskere enn underlading for jobber fordi du ikke sporer tid nøyaktig.

De fleste moderne byråer ser mot skybasert programvare for å løse deres behov for prosjektledelse. Et nettbasert system har flere fordeler for ditt fledgling byrå:

  • Prissetting er basert på et månedlig abonnement, som er mye rimeligere enn et stort utlegg for programvarelisenser.
  • Du kan jobbe uansett hvor du er i verden, slik at du kan kjøre byrået ditt mens du er lokalt uavhengig eller administrerer et team spredt over forskjellige lokaliteter.
  • Cloud-baserte systemer gjør at data kan registreres og rapporter genereres med et klikk, slik at du umiddelbart kan få et øyeblikksbilde av hvor godt byrået ditt gjør.

Markedsfør ditt byrå

Så hvordan er markedsføring av ditt byrå og å finne nytt arbeid forskjellig fra å jobbe som frilanser?

Det er egentlig ikke. Det er bare som et byrå du har mer clout og makt til å gå etter de større jobbene. Send en e-post til dine nåværende og gamle kunder, og la dem få vite at du har åpnet et designbyrå. Forklar at dette betyr at du kan fortsette å gi det samme servicenivået de har kommet til å forvente; men nå har du kapasitet til å ta på seg mer intensive prosjekter.

Å starte et byrå er et skremmende prospekt, men det er også en spennende overgang for enhver freelancer som ønsker å presse sin virksomhet utover sine egne evner. Byråsmodellen tilbyr mange fordeler i forhold til freelancing, og det kan være nøkkelen til landing av de slags designprosjekter du bare har drømt om til nå.