Ung og Brash: Bli ikke gammel og dum

"Hvis ungdom bare visste: Hvis bare alder kunne." - Henri Estienne

Jeg ble tilkoblet en tidligere kunstskolelærer den andre dagen. Jeg har prøvd å holde kontakten med alle mine gamle lærere, minst de som fortsatt lever.

De var mentorer, og de brydde seg om at de lærte å komme inn i feltet som fagfolk og å lykkes.

Han var på toppen av feltet da, en kunstdirektør for et enormt berømt blad, og jeg tok sin klasse slik at jeg kunne komme nærmere ham som en forbindelse og mulig arbeidsgiver.

Han var kreativ, snill og omsorgsfull. På slutten av semesteret skrev han et magasin for meg: "Det har vært en stor glede å ha deg i klassen min og se på at du helt savner meldingen."

Jeg lo på tiden og trodde det var en vits. Men han var seriøs og han hadde rett. Da jeg nylig hadde kontakt med ham, minnet jeg ham om hva han skrev og takket ham for å prøve å gi meg et raskt spark for å vekke meg opp.

«Det svømte ikke i mange år,» skrev jeg, »men da det gjorde, skjønte jeg leksjonen du prøvde å lære meg, og det er en av grunnene til at jeg har hatt en vellykket karriere.»

Dette var en gjentakelse av en lignende hendelse jeg hadde med en annen lærer noen år tilbake. Som med den første læreren, var denne personen som prøvde å mentor meg i voksen alder og profesjonalitet ydmyk om min unnskyldning og bekjennelse, og sa at det betydde mye for ham at han var i stand til å komme til meg ... om enn mange år senere!

Det var Mark Twain som sa: "Da jeg var 18 år trodde jeg at min far var den dummeste mannen i verden. Da jeg ble 21, ble jeg overrasket over å se hvor mye mannen hadde lært om 3 år. "

En redaktør skrev en gang om meg, "Ekstrem, aggressiv og oppfatning." Og han var gratis! En intervjuer skrev om meg: "Han bor på kanten av galskap og virker helt komfortabel der."

Jeg innrømmer at disse er sanne, men jeg innrømmer også at jeg var hundre ganger verre i mine yngre dager. Ja, jeg sa verre, hvis du kan forestille deg en out-of-control maniac som kjører amok i reklamebyråene og magasinutgiverne i New York City. Jeg ga uttrykket "Mad Men" en helt annen mening. Min "kamp først og spør spørsmål senere" ga meg mye trøbbel. Jeg beklager dybt de dagene og føler meg plaget av mine handlinger. Noen slo opp med det, noen løp fra det og noen oppmuntret det. Folket som oppmuntret det, brukte min vrede på verden og kjennetegn for alle sine egne formål. Jeg var ung, dum og blindet av den tilsynelatende beundring for mitt spesielle talent for å pisse folk av.

Som ung profesjonell kom jeg til Grafisk Kunstner Guild og var snart på styret, hovedsakelig som et resultat av å være Forrest Gump i designfeltet (på feil sted til rett tid). Folk fikk vite temperamentet mitt og ville ringe for å spørre meg om å "lagre dem på en stemme" eller noe av den typen. De kalte meg "The Hitman." Det var andre navn, men de kan ikke skrives ut her.

I løpet av årene gikk jeg inn for at jeg skadet folkene som kunne hjelpe meg og ble brukt av de som ikke fortjente tiden eller oppmerksomheten jeg ga dem. Jeg unnskylder meg bare på grunn av alder og uerfarenhet da.

Til deres kreditt, igjen, var det de som lærerne mine, hvorav mange ansatte meg etter oppgradering, som tilgav min "lidenskap", som en av dem så snilt satt det. De var eldre og modne, og de var mentorer. Jeg har lært gjennom årene å være mer som dem. Jeg håper en dag å være akkurat som dem.

En stund tilbake, en ung dame, bare ute av college, kommenterte en LinkedIn-gruppe som vi begge tilhørte. Det var ikke så mye hennes mening om emnet som ble diskutert som plaget meg, men heller hennes påstand om at alle andre hadde feil, og at hun hadde nøkkelen til kunnskap. Jeg burde ha slått det, men det gjorde jeg ikke. I mitt sinn var jeg logisk med henne og minnet henne at hun bare var ute av college og ikke var kjent nok med emnet. Hun hørte at hun ringte henne en moron og sa at hun ikke gjorde noe. Jeg skjønte senere at hun ikke var annerledes enn jeg var i hennes alder.

Selvfølgelig ble hun opprørt. Hun skrev på bloggen sin om hva en idiot jeg var og klaget til gruppens moderator, og jeg ble slettet fra gruppen. Oppriktig fortjente jeg det. Jeg burde ha ignorert henne, som alle andre gjorde. Jeg følte at jeg lærte henne en verdifull leksjon. Som med meg i mine yngre dager, ville hun ikke ha en leksjon fordi hun "hadde rett." Jeg rystet på realiseringen av hvor like vi var.

En berømt designer snakket en gang med meg på et designarrangement. Jeg spurte hvorfor unge designere var så ekkel, men de som virkelig gjorde det var så hyggelige. Han smilte og svarte: "Fordi det er hele rommet på toppen og dyrebart lite rom på bunnen!"

Det var da utsiktene mine endret seg. Hvis jeg på en eller annen måte kan betale tilbake det salvieråd, ville det være med artikkel jeg skrev om karriereutvikling . Mange designere, unge og gamle, har fortalt meg at det forandret livet deres. Det føles mer givende enn muntlig knusing mine fiender eller uskyldige fester som kommer i veien.

Næringen har endret seg, mer i økonomien. "Ung og billig" har blitt vei til å ansette. Da jeg var ung og gikk inn i feltet, ble mine kolleger og jeg fortalt at vi ikke kunne bli ansatt fordi vi ikke hadde erfaring. Selvfølgelig var fangsten-22 at vi ikke kunne få erfaring fordi ingen ville ansette oss. Den frustrasjonen forårsaket dårlig blod og stress.

Jeg møter mange unge reklamer nå som har hatt en flott periode, da ungdommen deres har blitt en fordel. Når jeg snakker på kunstskoler, peker jeg på at de har en sjanse til å forfølge karriereveier mye tidligere enn kandidater fra bare fem år siden, men trykket har også økt til det punktet hvor utbrenthet er en farlig bivirkning. Lønnene er lavere, titlene er viktigere, og presset til å utføre når de kommer inn i feltet har økt - fra det jeg hører og ser, har det økt til urettferdige nivåer.

I naturen blir de unge mentorisert, undervist og omsorg for foreldrene. Barnet vokser, modnes, lærer og etterhvert forlater reiret og blir selvforsynt. Mentoren aldrer og går tilbake ... eller blir brutalt avfyrt av selve personen de trente og avgir seg til å se Matlock reruns. Det er livets syklus, den naturlige orden. Da var virksomheten ikke annerledes. En trengte nok erfaring til å bli med i selskapet, innvarslet som barn og nurtured inn i voksen alder.

Den unge praktikanten eller assistenten lærte fra sin sjef eller mentor og vokste med erfaring, veiledet av mentorene rundt dem. Blandingen av ungdommelig verve og alderen erfaring var en vellykket kombinasjon, med hver lære fra den andre, som motiverte hverandre. Det var denne blandingen som gjorde at selskaper kjørte. Saldoen har blitt forstyrret, og det er et av problemene med vår flyterøkonomi. Videre tvinger det ungdom, som skal nyte enklere tider, gjøre feil og lære enklere leksjoner fra livets støt og grind, å bli gammel og ansvarlig for fort.

Vil unge designere forstå poengene mine her eller lære av min erfaring? Det tviler jeg på. Jeg ville heller ikke forvente det! Hva vet jeg? Jeg vet års erfaring med smertefulle vendinger og svinger og faller flatt på ansiktet mitt. Som en far til barna hans, håper jeg at mine mentorord vil øke et øyenbryn eller gnist en introspectiv tanke fra unge fagfolk. Dine handlinger vil ikke bare påvirke din egen karriere, men styre fremtiden for bransjen. Feil i dag vil ha en sommerfuglvirkning på fremtiden.

Bare en dag var en ung mann på 39 beklagelig at han hadde blitt lagt av sin jobb med 17 år og at han ikke kunne finne noe annet. "Jeg kan ikke tro at karrieren min er over i alderen 39," skrev han.

Jeg kan forstå at eldre designere blir overlevert for sysselsetting, fordi vi representerer høyere lønns- og helseforsikringskostnader. Men da jeg trodde at 39 er slutten på linjen, som en syk versjon av Logans Run, tenkte jeg på hvor lite tid det var å oppleve alt som en arbeids karriere tilbyr. Arbeidere begynner yngre, men blir lagt ut til beite tidligere. Du kan le av meg som en dum gammel mann, men du kommer til å være her en dag - tilsynelatende raskere enn senere. På grunn av dette, ta alt du kan når du kan, og det inkluderer veiledning. Få det, gi det og hold fast på det.

Husk at Van Gogh var gal. Talent, men gal. Det er mulig å vokse opp, men ikke gammel. Man kan lytte, lære og vokse. De er de som vil fortsette å utvikle seg, langt over 29 år.

Når bedriftens verden har bestemt deg for at du ikke lenger er levedyktig som arbeidstaker, venter en fantastisk, kreativ verden av freelancing deg. Den verden krever imidlertid erfaring, kunnskap og ... modenhet.

Hadde du samme problemer med å ta råd i din ungdom? Vennligst del dine erfaringer under ...

• ← Grunnleggende om Mesh Tool i Illustrator
• Webdesign Inspirasjon Fra Moderne Kunsthistorie →