Hver gang vi starter et webdesign prosjekt, gjør vi forskning. Vi undersøker våre kunder, deres kunder, nettstedets målgruppe og konkurransen.
Gjennom våre karriere undersøker vi nye trender, teknikker, verktøy og andre designere. Vi er alltid på utkikk etter den nye ting som vil gjøre oss bedre til det vi gjør, eller vil gjøre jobben enklere. Vi elsker vårt håndverk, så vi leser artikler, analyserer rå data, konsulterer eksperter og mer. Hva er livet uten forbedring og fremgang?
Men så ofte forsømmer vi å undersøke det ene verktøyet, den fellesfaktoren som finnes i hvert prosjekt du noensinne vil berøre: deg. Åh, du skjønner ting om deg selv til slutt. Du setter opp skrivebordet akkurat slik du liker det. Du finner ut at du er bedre på noen aspekter av designprosessen enn andre. Du kan til og med lese en selvforbedringsartikkel eller to.
Men ekte selvforbedring tar tid, og vi er alle opptatt av mennesker. Vi har ting å gjøre, og folk å se. Vi har frister .
Dette handler om mer enn selvforbedring som en person. Ja, å bli en bedre person kan gjøre deg til en lykkeligere person, og det har en direkte innvirkning på arbeidet ditt, men det er mer enn det. Lære om hvordan din egen hjerne fungerer, og hvorfor du gjør de daglige valgene du lager, er noe som vil gi deg makt. Spesielt vil det gi deg muligheten til å "hack" din egen hjerne for å forbedre ytelsen.
Jeg har samlet en grunnleggende liste over spørsmål for å spørre deg selv, som kan hjelpe deg med å forbedre måten du utformer ting på. Du er velkommen til å legge til noe av dine egne som du synes passer.
Ideen om introspeksjon kan gi en dårlig smak i noen menneskers munn, så jeg vil gjerne rydde opp noe først: Det er to grunnleggende former for introspeksjon. For det første er det den dårlige typen: Når alt du tenker på er dine egne feil og forbi feil i dommen.
Mens læring å markere dine egne feil kan sikkert være gunstig, kan Bad Introspection (TM) føre til depresjon og ønsket om å slutte å tenke helt. Det er vanligvis unscheduled, det vil si det treffer deg når du har gått tom for andre ting å tenke på, og ukontrollert, og så er det uproduktivt. Hvis du er utsatt for dette, må du stoppe det.
God introspeksjon er en forsettlig, kontrollert analyse av dine egne handlinger. Når du er engasjert i god introspeksjon, er du i stand til å erkjenne feilene dine samtidig som du noterer deg hva du har gjort riktig.
Det er en god ide å bli introspektiv etter hvert prosjekt, om det var en fantastisk suksess, eller falt helt gjennom. Tenk på alt fra samhandlingene med klienten din, til din wireframes, til koden din. Har du gjort noe du er spesielt stolt av? Har du kommet opp med en awesomely enkel forklaring på et komplisert konsept? Har du opprettet en kodestykke du vil bruke igjen? Har du gjort noe du spesielt ville unngå å gjøre i fremtiden?
Noen mennesker kan sette seg ned og skissere oppsett, skyve piksler og / eller skrive kode i 8-16 timer om dagen og knapt svette. Hvis det er deg, så er du kjempebra! Du rocker så hardt. Sjefen din, hvis du virkelig har en, sannsynligvis elsker deg, og hvis du er ambisiøs nok, er verden din østers!
Men jeg er ikke noe som deg selv. Noen av oss vil positivt tåle i disse forholdene, og mange gjør det. Vi kan virke som flak, lat mennesker, og vi ser ut til at vi er bestemt til å leve av andre. Sannheten er at mange av oss kan jobbe like hardt som alle andre, så lenge vi kan slå det opp litt.
Har du en million forskjellige hobbyer, eller ting du vil lære om? Går ideen om å gjøre den samme jobben hele uken, eller hele dagen, deg til elendighet? Stenger hjernen din bare ned og nekter å være kreativ mer rundt midt på dagen hvis du har jobbet med det samme prosjektet siden du startet?
Du kan være hva noen folk kaller en "multipotentialite". Det viser seg at det er mer enn noen av oss. Nei egentlig, ta en titt på dette nettstedet. Selv om du ikke er en av oss, bør du minst gjenkjenne at vi eksisterer.
Hvis du er en multipotentialit, er det måter å øke din konsentrasjonsevne, for eksempel meditasjon. Men hvis du er hardt kablet for å ha en intens interesse for mange ting, bør du sannsynligvis lære å godta det. Når du lærer å jobbe med hjernen din, i stedet for å motta det, blir kreativitet mye enklere.
Jeg er mest kreativ tidligere på dagen. Dette er ikke å si at jeg er en morgenperson, bare at de første timene i arbeidsdagen min er når mine beste ideer kommer ut. For andre kan det være ettermiddagen, eller de dårlige timene på natten.
Hvis du har muligheten, bør du planlegge ditt kreative arbeid for hvilken tid på dagen som passer best for deg. Jeg gjør dette ved å skrive, wireframing, og gjøre alt estetisk arbeid om morgenen. På ettermiddagen kan jeg kode, og gjøre andre mer repeterende oppgaver som krever mindre konsentrasjon.
Alt på denne listen kan gi deg endringer som er vanskelig å gjøre. Dette er sannsynligvis det verste, skjønt, spesielt hvis du jobber på et kontor. Hvis det er tilfelle, snakk med arbeidsgiverne dine. Se om du kan overtale dem til å la deg jobbe på egen plan i en uke eller så for å prøve det.
Som en side notat er det godt å finne ut når eller om du må slutte å jobbe. Jeg mener ikke å stoppe for dagen, jeg mener å stoppe for hyppige, veldig korte pauser. For meg handler det om hver time. På alternative dager, det er også når jeg trener. De få minutter fra skjermen gir meg tid til å tenke uten de myriade potensielle distraksjoner. Trykket blir lettere, og øvelsen vekker meg opp.
Ektigste Hemingway sa en gang at det er best å slutte å skrive mens du fortsatt vet hva som skal skje neste. I min personlige erfaring, det samme gjelder design, og denne vane med å stoppe regelmessig hjelper meg å gjøre det.
Noen av dere som trenger å komme inn i "sonen" for å gjøre fremgang, kan komme seg på denne ideen, og det er greit. Kanskje en kort pause hver time er ikke for alle. Men vær så snill, må du vurdere kroppens behov for å flytte hver eneste gang.
Designet du er utsatt for i karrierenes "barndom" har en tendens til å forme måten du jobber på. Apple-stil minimalisme er fortsatt en stor trend fordi mange designere bruker Apples produkter, eller i det minste startet med dem. Webdesigner med fast bredde gjøres fremdeles fordi det er slik vi har gjort det siden før Internett.
Jeg vil gjerne late som ingen bruker tabeller for layout lenger, men jeg vet for et faktum at det er minst en eller to tabelloppsettkodere fremdeles der ute.
Hvis du er en vanlig leser her, er du mest sannsynlig bedre enn det, men det betyr ikke at du ikke har en bias eller to. Jeg lærte meg selv å utforme nettsteder på minimalistisk måte: jo færre elementer en side hadde, desto bedre. Det har alltid vært en dårlig, dårlig ide å distrahere brukeren med noe utenom.
Men noen ganger mislykkes selv minimalisme oss. Justin Hubbard pekte dette ut her, og da jeg leser det, ble jeg tvunget til å konfrontere en smal tankegang, og jeg vil gjerne tro at jeg er en bedre designer for den.
Dessuten klarte Andy Rutledge å bevise at du kan ta mye data, og fortsatt få det til å se bra ut: Texas Rangers Bevis for konsept.
Utfordre deg selv. Lag et flott nettsted som er mest bestemt ikke minimalistisk, eller omvendt. Bruk farger du normalt ikke ville. Bruk et oppsett du vanligvis ikke kan lide. Selvfølgelig bør du aldri gjøre noe av dette for det. Gjør det bare for å oppnå klientens mål.
Åpenbart snakker jeg ikke om rasisme, sexisme eller noe annet "ism" her. Jeg snakker om personlighetskonflikter mellom enkeltpersoner. Uansett hvor sivil, høflig og nonjudgemental du kanskje prøver å være, er visse personlighetstyper nesten garantert å bugge deg.
Kanskje det er den fyren i dev-avdelingen som bare ikke vil si noe med mer enn en stavelse. Kanskje det er den lederen som ser seg som en farsfigur, og vil ikke slutte å sette hånden på skulderen din. Kanskje det er lykkelige mennesker.
Jeg mener ikke folk som er fornøyd med livet deres. Jeg mener glade mennesker som ikke kan hvile til alle rundt seg har euforiske smiler. * Grøsse *
Min personlige favoritt er oppsynsmannen som hyret deg for å gjøre denne jobben basert på dine kvalifikasjoner, men insisterer på å fortelle deg hvordan du gjør det. Problemet med disse personlighetskonfliktene er at vi begynner å utvikle en bias mot disse personene og alle andre som synes å opptre som dem. Dette er kontraproduktivt.
Bare fordi du ikke liker noen, betyr det ikke at de har feil i en gitt situasjon. Dette betyr at hvis vi ønsker å kommunisere effektivt med dem, må vi sette våre følelser på sidelinjen og se ting fra deres synspunkt.
Det er tøft. Åh, det er tøft. Men det er mer enn god kommunikasjon å få. Når du har utviklet den slags empati som kreves for å kommunisere med folk du kanskje ikke liker, får du en større forståelse av menneskeheten som helhet.
Dette gir et stort spekter av fordeler, fra å være bedre i stand til å visualisere hvordan en annen person kan bruke et grensesnitt du designer, å være bedre i stand til å selge og støtte produktet.
Når du først lærer jargongen av ditt nye yrke, kan det få deg til å føle at du har sluttet seg til en eksklusiv klubb som har sitt eget språk. Foruten de åpenbare problemene som dette kan skape når man kommuniserer med ikke-designere og / eller utviklere, kan dette pleie å få deg til å tenke på vage, abstrakte begreper.
Spør en ikke-teknisk venn til å høre på deg mens du forklarer arbeidet ditt. Se om du klart og enkelt kan formulere grunnene dine for å lage bestemte designalternativer. Som det siste punktet har dette flere fordeler enn bare å fjerne kommunikasjon. Det hjelper deg å tenke på ditt eget arbeid på enkle, klare vilkår.
Hvis noe du gjorde høres dumt ut når du sier det ganske enkelt, kan du revurdere dine valg.
Å stille deg noen spørsmål er egentlig bare begynnelsen. Hvis du vil forstå noe i det hele tatt om hvordan din egen hjerne fungerer, har du mye lesing og tenkning å gjøre. Hvis du vil bruke og bruke kunnskapen du får til arbeidet ditt, har du en lang vei framover.
Men det er verdt det. Siden jeg selv startet på denne reisen, har jeg lært å gjøre mye mer enn vanlig på kort tid, og med mye mindre stress involvert.
I mellomtiden, hvorfor legger du ikke til noen selvopplysende spørsmål av deg selv under?
Hvilke leksjoner har du lært om deg selv? Er du også selvkritisk, eller ikke selvkritisk nok? Gi oss beskjed i kommentarene.
Utvalgt bilde / miniatyrbilde, refleksjon bilde via Shutterstock.